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On parle beaucoup d'absentéisme. Il est toujours trop important, mais pas plus élevé que celui d'autres collectivités de même dimension que La Seyne.
Même si on ajoute les accidents de travail et maladies professionnelles, ainsi que les congés de maternité et paternité, le taux seynois, toutes formes d'absentéisme confondues, était de 10,19% en 2012 (prévision 2013 : 9,93%), pour une moyenne nationale 2012 de 10,01%.
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